Расчет и отчетность по заработной плате в 1С: ЗУП в Череповце
Цель программы – получение новых знаний и практических навыков по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности при расчете заработной платы.
|
Длительность: 16 ч. Стоимость: 7900 руб. Документ: Удостоверение Практика: 70% Начало: 09.09.24 Беспроцентная рассрочка на весь период обучения |
Навыки, которые вы получите по мере прохождения курса
![]() |
|
|
|
|
|
Выдаваемые документы:
- Выдается удостоверение о повышении квалификации по программе "Расчет и отчетность по заработной платы в 1С: ЗУП"
Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест
Программа курса:
1. Системы, формы и документальное оформление оплаты труда |
• Список нормативных документов по трудовому законодательству. • Какие документы по учету труда и заработной платы являются обязательными, а какие – рекомендуемыми. • Изучаем на конкретных примерах системы оплаты труда: тарифная (повременная – простая повременная, повременно-премиальная, окладная; сдельная – прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная), бестарифная, смешанная. • Как осуществляется учет рабочего времени: суммированный и несуммированный. • Режим сокращенного рабочего времени. Неполный график по просьбе сотрудника. • Правила оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, работы в ночное время. – Практикум. В программе 1С: ЗУП рассчитываем заработную плату сотрудников предприятия при разных системах оплаты труда. |
2. Оплата непроработанного времени |
• Изучаем виды непроработанного времени. • Какие выплаты нужно включать в расчет среднего заработка. • Что входит в период расчета среднего заработка. • Применяем алгоритмы расчета отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. • Условия предоставления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Рассчитываем пособие по уходу за ребенком. – Практикум. В программе 1С: ЗУП рассчитываем заработную плату сотрудника за период командировки, размер отпускных и пособие по временной нетрудоспособности. |
3. Удержания из заработной платы и страховые взносы |
• Какие бывают удержания: обязательные, по инициативе работодателя, по инициативе работника. • Актуальные ставки налога на доходы физических лиц • Вычеты по НДФЛ: стандартный налоговый вычет, социальные налоговые вычеты, имущественные налоговые вычеты, профессиональные налоговые вычеты. • Размеры стандартных налоговых вычетов. • Кому предоставляется вычет. • Доходы, не облагаемые НДФЛ. • Удержания по исполнительным листам. В каком порядке производим. • Компенсация причиненного работником материального ущерба: регламентация. • Страховые взносы и тарифы по страховым взносам. • Какие взносы платят ИП. • Исчисление и уплата НДФЛ и страховых взносов: актуальные изменения. – Практикум. В программе 1С: ЗУП рассчитываем удержания по заработной плате и страховые взносы сотрудников предприятия. |
4. Бухгалтерский учет и отчетность по заработной плате |
• Изучаем счета бухгалтерского учета по отражению заработной платы. • Как правильно отразить начисления заработной платы. • Отражение НДФЛ и страховых взносов на счетах бухгалтерского учета. • Новшества в отчетности по заработной плате ЕФС-1 – сведения о трудовой деятельности. • Особенности отчетности по страховым взносам. • Персонифицированные сведения о физических лицах • Как правильно заполнить 6-НДФЛ – Практикум. В программе 1С: ЗУП рассчитываем зарплату, формируем ведомость за месяц и отчетность за квартал. Обновления в 1С: ЗУП. Снижаем риски от ошибок в расчетах. |
5. Итоговая аттестация |
Преподаватель курса:
Вебинар по бухгалтерскому учету
Преимущества обучения в «ЭмМенеджмент»
Системы курса являются оригинальными и в качестве особенности используется разделение курса на практические и теоретические уроки. Специальное построение практического сегмента позволяет добиться лучшей эффективности в процессе обучения и более тщательно усвоить полученные знания. |
Слушатели курса могут подобрать для себя оптимальный режим для занятий. Можно выбрать очную форму курса или дистанционное обучение. Онлайн-платформа с встроенным персональным кабинетом позволяет получить доступ к лекциям независимо от времени суток. |
Все педагоги являются профессионалами в сегменте анализа финансовой системы, системы налогообложения, бухгалтерского учета и аудита. Над созданием и разработкой курса занятий трудятся практические эксперты с солидным опытом работы, которые делятся своими практическим опытом. |
На протяжении всего курса слушатели находятся в контакте как с преподавателями, так и сотрудниками учебного центра. Так же вам будут предоставлены доступы на внутренние чаты с другими слушателями. Благодаря чему вы сможете обзавестить полезными знакомствами, что пригадятся в построении карьеры. |
Если это необходимо, вы можете договориться о рассрочке для прохождения курсов. Для приобретения курсов в рассрочку свяжитесь с нашими специалистами по телефону, указанному на сайте, или оставьте заявку. |
По итогу прохождения курса слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации стандартного образца, которое заносится в систему Рособрнадзора. |
Всю программу предлагают специалисты с большим практическим опытом работы, государственные инспекторы системы налогообложения. В связи с этим каждый слушатель курса может получить максимум навыков и практического опыта. |
Так как центр является лицензированным учебным центром, после завершения курса слушатели имеют возможность вернуть 13% от всей цены за оплату курса, по праву на социальный налоговый вычет. |
Как организовано обучение расчета и отчетности по заработной плате в 1С: ЗУП?
Зачисление в группу происходит после заключения договора на оказание образовательных услуг и внесении слушателем оплаты.
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме зачета.
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу обучения и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации.
Можно ли пройти повышение квалификации по расчету и отчетности по ЗП с нуля?
Если у вас есть среднее профессиональное или высшее образование, вы можете обучиться на представленном курсе, наличие опыта работы в данном направлении не требуется. Кроме того, прохождение курса повышения квалификации доступно для тех, кто только учится в техникуме или университете.
Будет ли у меня курирующий наставник при обучении?
Разумеется, все наши слушатели обучаются в сопровождении куратора. Курирующий наставник помогает разрешать возникающие вопросы, консультирует по темам, с которыми слушатели испытывают сложности. Помощь куратора особенно важна на финальных этапах обучения, когда ученик должен хорошо подготовиться к последней аттестационной проверке.
Смогу ли я совмещать обучение с работой?
Можно ли оплатить курс по расчету и отчетности по заработной плате в 1С: ЗУП в рассрочку?
Да, в Центре эффективного обучения ЭмМенеджмент предусмотрена подобная возможность. Вносить оплату можно будет в удобном вам графике, который будет указан в договоре на обучение. Более подробную информацию по рассрочке платежа вы можете получить, связавшись с нашими менеджерами по телефону 8 (800) 707-53-88 или оставив заявку на сайте.
Как много времени занимает курс по повышению квалификации?
При освоении данной программы предполагается 7,5 ак. часа видеолекций и 8,5 ак. часа практической самостоятельной работы слушателей. Учебные занятия проводятся без отрыва от работы. Теоретические и практические занятия проводятся в режиме онлайн с использованием средств современных информационных технологий и сервисов.
Смогу ли я приостановить прохождение курса при необходимости?
Да, конечно. В Центре эффективного обучения ЭмМенеджмент учли такую возможность. Если в процессе обучения вы столкнетесь с необходимостью заморозки прохождения курса, вам потребуется только предупредить об этом куратора. Доступ к обучающей платформе будет приостановлен до тех пор, пока вы не вернетесь к прохождению курса.
Все ли успешно заканчивают курс по расчету и отчетности по заработной плате в 1С: ЗУП?
На данный момент в Центре ЭмМенеджмент процент успешно окончивших обучение слушателей составляет 99,5%. Главное – внимательно подходить к обучению и при необходимости задавать куратору вопросы, которые связаны со сложными для понимания темами, чтобы не допустить возникновения пробелов в знаниях.
Как заключается договор и как он оплачивается?
Перед началом учебы нужно заключить с нами официальный договор на приобретение образовательных услуг и только после внести оплату за прохождение обучения. Кроме того, всегда есть вариант с оформлением рассрочки. Благодаря такой возможности начать обучение у нас может практически каждый.